İstanbul merkezli inşaat firmamız için gerçekleştirilen proje kapsamında, çalışma izni kota süreçlerinde özel değerlendirme sağlanarak kota sınırı kaldırılmıştır. Proje doğrultusunda iskele ve kalıpçı meslek gruplarında 40’ın üzerinde yabancı personelin çalışma izin süreçleri tamamlanmış ve sahada aktif olarak istihdam edilmesi sağlanmıştır.
İstanbul merkezli et işleme tesisinde yürütülen personel temin projesi kapsamında, sektörün iş gücü ihtiyacına yönelik çalışma gerçekleştirilmiştir. Kota sınırı kaldırılarak 50’nin üzerinde Türkmen ve Pakistanlı personelin çalışma izin süreçleri tamamlanmış ve üretim süreçlerine dahil edilmiştir.
İstanbul’da faaliyet gösteren ip üretim firması için gerçekleştirilen projede, üretim hattı ihtiyaçlarına uygun personel planlaması yapılmıştır. Süreç kapsamında 20’nin üzerinde Türkmen personelin çalışma izinleri alınmış ve firma bünyesinde istihdamı sağlanmıştır.
İzmir merkezli alüminyum sektöründe faaliyet gösteren firmamız için yürütülen çalışma kapsamında, ihtiyaç duyulan teknik ve üretim personellerinin çalışma izin süreçleri yönetilmiştir. Proje sonucunda 20’nin üzerinde Türkmen personel, çalışma izin onayları alınarak firmaya yerleştirilmiştir.
Kocaeli merkezli geri dönüşüm firması için yürütülen personel temin projesinde, üretim ve saha operasyonlarında değerlendirilmek üzere 30’un üzerinde personelin çalışma süreçleri tamamlanarak istihdamı sağlanmıştır.
İzmir’de faaliyet gösteren geri dönüşüm firması için gerçekleştirilen projede, üretim süreçlerinde görev almak üzere Türkmen ve Somali uyruklu 17 personelin çalışma izin ve yerleştirme süreçleri tamamlanmıştır.
Kocaeli otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmamızın üretim süreçlerinde değerlendirilmek üzere 40 Türkmen personelin çalışma izin süreçleri yönetilmiş ve aktif istihdamları sağlanmıştır.
Kocaeli merkezli çelik firması için gerçekleştirilen projede, çalışma izni kota süreçlerinde özel değerlendirme sağlanmış ve kota sınırı kaldırılmıştır. Süreç kapsamında 50’nin üzerinde personelin çalışma izinleri alınarak yerleştirmeleri gerçekleştirilmiş olup proje aktif şekilde devam etmektedir.
Şanlıurfa’da faaliyet gösteren termos üretim firması için yürütülen proje kapsamında, üretim süreçlerinde görevlendirilmek üzere 20’nin üzerinde kadın ve erkek Türkmen personelin çalışma izinleri alınarak yerleştirmeleri tamamlanmıştır.
İzmir merkezli gıda üretim firması için gerçekleştirilen çalışma kapsamında, üretim hattı ihtiyaçlarına uygun olarak 20’nin üzerinde Pakistanlı ve Türkmen personelin çalışma izinleri alınmış ve istihdam süreçleri tamamlanmıştır.
Antalya ve İstanbul şubeleri bulunan otel işletmesi için yürütülen projede, otel operasyonlarında görev almak üzere 10’un üzerinde bulaşık ve kat hizmetleri personelinin yerleştirme süreçleri tamamlanmıştır.
İstanbul merkezli restoran işletmesi için gerçekleştirilen projede, servis operasyonlarında görev almak üzere 5 garson personelin yerleştirme süreçleri başarıyla tamamlanmıştır.
Afyon’da faaliyet gösteren yem üretim firması için yürütülen proje kapsamında, üretim süreçlerinde değerlendirilmek üzere Pakistanlı ve Türkmen uyruklu 10 personelin çalışma izinleri alınarak yerleştirilmesi sağlanmıştır.
Afyon bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesi için gerçekleştirilen çalışma kapsamında, saha ve işletme süreçlerinde görev almak üzere 10’un üzerinde Pakistan uyruklu personelin yerleştirme işlemleri tamamlanmıştır.
Ankara merkezli çelik firması için yürütülen projede, teknik üretim süreçlerinde görevlendirilmek üzere 5 kaynakçı personelin çalışma izin ve yerleştirme süreçleri tamamlanmıştır.
İstanbul merkezli raf üretim firması için gerçekleştirilen projede, üretim ve montaj süreçlerinde değerlendirilmek üzere 12 Pakistan uyruklu personelin çalışma izinleri alınmış ve istihdam süreçleri başarıyla tamamlanmıştır.
Sakarya’da faaliyet gösteren otomotiv sektöründeki firmamız için yürütülen personel temin projesi kapsamında, üretim süreçlerinde görevlendirilmek üzere 15 personelin çalışma izin ve yerleştirme süreçleri tamamlanarak aktif istihdamları sağlanmıştır.